ПГТУ - Инновационно образовательная программа
Общая информацияНормативные документыЛогистика программы
назад к списку


3.4. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогического и другого персонала вуза.

3.4.1. Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава (ассистенты, доценты, профессора) и профессиональная переподготовка преподавательского резерва (аспиранты, докторанты, научные и инженерно-технические работники) по дисциплинам и спецкурсам вновь открываемых специальностей, специализаций, магистерских программ (исходная квалификация – не ниже уровня высшего профессионального образования по программам со сроком обучения не менее 5 лет):
  • Современные образовательные технологии в предметной области
    - повышение квалификации (72 часа) – 100 человек
    -профессиональная переподготовка (500 часов) – 20 человек
  • Менеджмент организации (по отраслям) - повышение квалификации (72 часа) – 50 человек

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка ППС по инновационным программам дополнительного профессионального образования:

  • «Управление инновациями»
    - повышение квалификации (72 часа) – 50 человек
    - профессиональная переподготовка (500 часов) – 20 человек
  • «Менеджмент наукоемких технологий и производств»
    - повышение квалификации (72 часа) – 30 человек
  • «Управление проектами»
    - повышение квалификации (72 часа) – 100 человек
  • «Информационные технологии»
    - повышение квалификации (72 часа) – 70 человек
  • «Иностранные языки»
    - повышение квалификации (72 часа) – 50 человек

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка ППС (доценты, профессора), зачисленных в кадровый резерв на должности заведующих кафедрой, деканов, руководителей подразделений, связанных с организацией научно-образовательной и инновационной деятельности:

  • «Инновационный менеджмент»
    - повышение квалификации (72 часа) – 50 человек
    - профессиональная переподготовка (500 часов) – 20 человек
  • «Управление персоналом»
    - повышение квалификации (72 часа) – 20 человек
    - профессиональная переподготовка (500 часов) – 20 человек
  • «Управление закупками»
    - повышение квалификации (72 часа) – 20 человек
  • «Информационные технологии в управлении вузом»
    - повышение квалификации (72 часа) – 30 человек

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка административно-управленческого персонала и научно-педагогических, инженерно-технических работников, зачисленных в кадровый резерв на должности руководителей и главных специалистов управлений отделов и служб университета (исходная квалификация – высшее профессиональное образование)

  • «Управление инновационным развитием»
    - повышение квалификации (72 часа) – 50 человек
    - профессиональная переподготовка (500 часов) – 20 человек
  • «Управление закупками»
    - повышение квалификации (72 часа) – 50 человек
  • «Информационные технологии в управлении вузом»
    - повышение квалификации (72 часа) – 50 человек
  • «Стратегический менеджмент»
    - повышение квалификации (72 часа) – 50 человек

3.4.2-3.4.6. Сведения о формах повышения квалификации и профессиональной переподготовки (с отрывом, без отрыва от основной деятельности, внутривузовские, российские, зарубежные), мероприятиях по организации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки научно – педагогического и другого персонала вуза, сроках и стоимости мероприятий и программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, количестве сотрудников вуза, принявших участие в программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, и количество полученных ими сертификатов /дипломов/ свидетельств приведены в приложении 1 к разделу 3.4.

Объем запрашиваемого финансирования в 2007 году 14 млн. рублей, в 2008 году 28 млн. рублей, всего – 42 млн. рублей.

Объем софинансирования: 14 млн. рублей, в 2007 году 6 млн. рублей, в 2008 году 8 млн. рублей.

Количество сотрудников вуза, принявших участие в программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки – 1593 человека; количество полученных ими сертификатов /дипломов/ свидетельств – 550.


3.4.7. Потенциал научно-педагогического и другого персонала вуза, участвовавшего в программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, будет использован для создания новых образовательных программ высшего и дополнительного профессионального образования ПГТУ, новых направлений научных исследований, разработок и инноваций, новой системы управления вузом и взаимодействия с бизнес-сообществом.

3.4.8. Ожидаемые эффекты и результаты:
  • создание интеллектуального потенциала организационного и методического центра системы инновационного развития региона на базе крупного многопрофильного технического университета (на примере ПГТУ и Пермского края);
  • повышение качества подготовки и переподготовки кадров по направлениям и специальностям научно-образовательных комплексов инновационной образовательной программы, формирование у выпускников профессиональных компетенций, соответствующих требованиям работодателей, привлечение студентов и аспирантов к выполнению реальных инновационных проектов;
  • реализация пилотного проекта формирования устойчивой саморазвивающееся внутривузовской системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки персонала, ориентированной на инновационное развитие университета, региона и России.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно – педагогического и другого персонала вуза

Мероприятия по организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки Сроки реализации Стоимость (тыс. руб.) Кол-во человек
2007 2008 Всего 2007 2008 Всего 2007 2008
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка преподавателей, научных работников и административно-управленческого персонала ПГТУ
Повышение квалификации с отрывом от основной деятельности за рубежом (ПГТУ)
Повышение квалификации преподавателей и научных работников ПГТУ (старше 30 лет)
Обучение преподавателей и научных работников в рамках специализированных курсов по содержанию разрабатываемых курсов, в том числе в рамках летних школ (2-3 недели) май-декабрь В течение года 1000 400 600 5 2 3
Стажировка для разработки новых курсов, программ, учебных материалов, учебников (2 недели) май-декабрь В течение года 2400 800 1600 15 5 10
Совместная научно-исследовательская/ проектная деятельность, включая подготовку к созданию совместных программ (2 недели) июль-декабрь Январь-ноябрь 3100 1200 1900 19 7 12
Стажировки в университетах и исследовательских центров преподавателей и научных работников старше 30 лет (1 мес.) май-декабрь В течение года 1500 500 1000 6 2 4
Участие в научных и методических семинарах/конференциях преподавателей и научных работников старше 30 лет (3-5 дней) май-декабрь В течение года 1500 600 900 26 10 16
Педагогические и научные стажировки, включая сбор материалов для исследований преподавателей и научных работников старше 30 лет (1-2 нед.) май-декабрь В течение года 2500 1000 1500 25 10 15
Итого (старше 30 за рубежом):     12000 4500 7500 96 36 60
Подготовка молодых преподавателей и исследователей (до 30 лет) и педагогического кадрового резерва
Стажировки преподавателей и научных работников до 30 лет в университеты и исследовательские центры (3 мес.) май-декабрь В течение года 6000 2000 4000 15 5 10
Стажировки преподавателей и научных работников до 30 лет в университеты и исследовательские центры (1 мес.) май-декабрь В течение года 4400 1400 3000 16 6 10
Участие преподавателей и научных работников до 30 лет в научных и методических семинарах/конференциях (3-5 дней) май-декабрь В течение года 1600 600 1000 25 10 15
Педагогические и научные стажировки преподавателей и научных работников до 30 лет (1-2 нед.) сентябрь-декабрь В течение года 1500 500 1000 15 5 10
Итого (до 30 и студенты за рубежом)     13500 4500 9000 71 26 45
Итого преподаватели и научные работники за рубежом:     25500 9000 16500 167 62 105
Повышение квалификации административно-управленческого персонала ПГТУ за рубежом
Целевые стажировки административно-управленческого персонала ПГТУ (1-2 нед.) май – декабрь В течение года 1400 500 900 14 5 9
Участие в конференциях/семинарах административно-управленческого персонала ПГТУ (3-5 дней) май – декабрь В течение года 600 200 400 12 4 8
Итого административно-управленческого персонала     2000 700 1300 26 9 17
Итого за рубежом (ПГТУ):     27500 9700 17800 193 71 122
Внутрироссийское повышение квалификации с отрывом от основной деятельности (ПГТУ)
Совместная научно-исследовательская/ проектная деятельность май – декабрь В течение года 1600 600 1000 40 15 25
Участие преподавателей и научных работников в научных и методических семинарах/конференциях май – декабрь В течение года 1000 400 600 50 20 30
Обучение преподавателей и научных работников на курсах повышения квалификации октябрь-декабрь В течение года 600 200 400 30 10 20
Итого преподаватели и научные работники (внутрироссийское ППК):     3200 1200 2000 120 45 75
Обучение административно-управленческого персонала ПГТУ на краткосрочных курсах повышения квалификации май-декабрь В течение года 1600 600 1000 40 15 25
Участие административно-управленческого персонала ПГТУ в семинарах/конференциях май-декабрь В течение года 300 100 200 30 10 20
Итого АУП (внутрироссийское ППК):     1900 700 1200 70 25 45
Итого внутрироссийское ППК:     5100 1900 3200 190 70 120
Внутривузовское повышение квалификации без отрыва от основной деятельности
Обучение преподавателей и научных работников на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки октябрь-ноябрь февраль-июнь 11770 3780 7990 600 200 400
Октябрь-ноябрь
Обучение преподавателей и научных работников на курсах повышения квалификации по иностранным языкам октябрь-ноябрь февраль-июнь 850 350 500 50 20 30
Октябрь-ноябрь
Организация и проведение научных и методических семинаров/конференций октябрь-ноябрь февраль-июнь 240 80 160 330 100 230
Октябрь-ноябрь
Повышение квалификации преподавателей в рамках учебно-методических семинаров, летних школ, круглых столов, тренингов, мастер-классов. октябрь-декабрь В течение года 240 90 150 80 30 50
Итого преподаватели и научные работники (внутривузовское ППК):     13100 4300 8800 1060 350 710
Обучение административно-управленческого персонала ПГТУ на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки   В течение года 300 100 200 150 50 100
Итого административно-управленческий персонал (внутривузовское ППК):     300 100 200 150 50 100
Итого внутривузовское ППК:     13400 4400 9000 1210 400 810
Итого все сотрудники ПГТУ по всем формам:     46000 16000 30000 1593 541 1052
Повышение квалификации преподавателей и научных работников российских вузов
Учебно-методические семинары сентябрь-декабрь январь-ноябрь 700 700 0 20 20 0
Круглый стол/тренинг/мастер-класс сентябрь-декабрь январь-ноябрь 1900 700 1200 80 30 50
Совместная научно-исследовательская/ проектная деятельность (от недели до двух недель) май-декабрь январь-ноябрь 4400 1600 2800 75 25 50
Участие в научно-методических семинарах/конференциях май-декабрь январь-ноябрь 1800 800 1000 50 25 25
Стажировка для разработки нового курса, сбора материалов, изучения опыта ПГТУ май-декабрь январь-ноябрь 300 100 200 15 5 10
Педагогические стажировки в ПГТУ сентябрь-декабрь январь-ноябрь 300 100 200 15 5 10
Краткосрочная программа повышения квалификации (72 акад. часа) в регионах   февраль-октябрь 300 0 300 25 0 25
Участие в научно-методических семинарах/конференциях в регионах   январь-ноябрь 300 0 300 15 0 15
Итого преподаватели и научные работники российских вузов:     10000 4000 6000 295 110 185
Всего на повышение квалификации преподавателей, научных работников, и административно-управленческого персонала ПГТУ и российских вузов по всем формам     56000 20000 36000 1888 651 1237

Таблица 1. Планируемый бюджет проекта

Направление финансирования Объем запрашиваемого бюджетного финансирования, млн. рублей Объем софинансирования из внебюджетных средств вуза, млн. рублей ИТОГО, млн. рублей
2007 2008 2007 2008 2007 2008
Лабораторное оборудование 218 218 72 72 290 290
Программное и методическое обеспечение 61 47 18 16 79 63
Модернизация аудиторного фонда 0 0 15 15 15 15
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогического и другого персонала вуза 14 28 6 8 20 36

Таблица 2. Привлеченные средства

Направление финансирования Объем привлеченных средств, млн. рублей*
2007 2008
Лабораторное оборудование 12 12
Программное и методическое обеспечение 4 4
Модернизация аудиторного фонда 1 1
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогического и другого персонала вуза 2 2